Gündem (Anka) - Anka Haber Ajansı | Haber Girişi: 06.12.2021 - 16:41, Güncelleme: 06.12.2021 - 17:23

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan ‘3600 Ek Gösterge’ Açıklaması: Asgari Ücret Belli Olduktan Hemen Sonra Çalışma Bakanlığı İle Gündeme Alıyoruz

 

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan ‘3600 Ek Gösterge’ Açıklaması: Asgari Ücret Belli Olduktan Hemen Sonra Çalışma Bakanlığı İle Gündeme Alıyoruz

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “3600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunu asgari ücret belli olduktan hemen sonra Çalışma Bakanlığı ile gündeme alıyoruz. Komisyonu toplayarak çalışmaya başlıyoruz. Bu konuda bir mutabakat sağladık” dedi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve bağlı sendikaların genel başkanları bugün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile bir araya geldi. Yalçın, Bakan Bilgin ile görüşmelerinin ardından, basın toplantısı yaptı. Yalçın, “600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunun asgari ücret belli olduktan sonra görüşüleceğini belirtti. Yalçın’ın açıklamaları şöyle: “6. dönem toplu sözleşmeyi geride bırakmıştık. Ocak ayı itibarıyla toplu sözleşmemiz devreye girecek. Hem toplu sözleşmede beraber çalışılmak üzerinde uzlaşılan ve karar yansıtılan iki başlığı 3600 ek gösterge ve sözleşmeliler konusunu hem de 1 Eylül-30 Kasım arasındaki ekonomik hareketliliği ve emtia fiyatlarındaki dalgalanmayı dikkate alan, kamu görevlilerin alım gücünü yükseltme konusundaki talebimizi paylaştığımız kısa bir toplantı gerçekleştirdik. Toplu sözleşmede karar altına aldığımız 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin yetkili konfederasyon ile çalışılması kararını masaya yatırdık. Buna ilişkin KPDK’da da gündeme getirmiştik. 3600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunu asgari ücret belli olduktan hemen sonra Çalışma Bakanlığı ile gündeme alıyoruz. Komisyonu toplayarak çalışmaya başlıyoruz. Bu konuda bir mutabakat sağladık. “SÖZLEŞMELİLER KONUSUNU DA YENİ YILIN BAŞLARINDA HEMEN GÜNDEME ALACAĞIZ” İkinci başlığımız sözleşmeliler konusu. Sözleşmeliler konusunu da yeni yılın başlarında hemen gündeme alacağız. Ek gösterge komisyonu çalışırken eş değer bir şekilde sözleşmeliler konusunu da çalışmak üzere bir mutabakat sağladık. Bunun üzerine ilk fırsatta yeni yılın başlarında sözleşmelilere ilişkin komisyonu kuracak taraflarla bir araya gelerek kamudaki çalışma barışını bozan çeşitliliği ele alarak aradaki farkları ortadan kaldırma, kadro talebimizi yerine getirme ve beklentiyi karşılama konusunda bir çalışma başlamış olacak. Diğer başlığımız da toplu sözleşmeden sonra ekonomideki hareketlilikten kaynaklanan kamu görevlilerin alım gücünün düştüğünü görüyoruz. Bunu çeşitli vesilelerle kamuoyu gündemine de hükumet gündemine de yansıtıyoruz. Buna ilişkin temel beklentimiz bir ek protokol ile kamu görevlilerinin alım gücünün yükseltilmesi konusunda beklentimizi Bakan Vedat Bilgin ile paylaştık. Bugün TBMM’de gündeme getirilen doktorlar ve sağlık çalışanı özelinde bir düzenlemenin 21’ine ötelendiği ve ileri tarihe alındığı açıklandı. Biz doktorlarımızın bu anlamda çalışma performanslarını görüyoruz. Emeklerini gayretlerini görerek, takdir ediyoruz.  Verilecek ücretlerin de bu anlamda kesinlikle hakları olduğu konusunda hiç tereddüt etmiyoruz. Çünkü emeklerinin gayretlerinin karşılığını alması gerekir. Ama bunun sadece tekil olarak bir meslek üzerinden ifade edilmesinin de çok sağlıklı olmadığını, çalışma barışını bozmakla beraber kamu barışı açısından da çok sağlıklı olmadığını ifade ettik. Çünkü bu tip düzenlemeler toplu sözleşmenin ilk olarak kapsamı içerisindedir. İkinci olarak da toplu sözleşmeye ek protokol olarak ortaya konması gerekir. Yoksa sosyal ortakların devre dışı bırakıldığı, tekil düzenlemeler her zaman kamuda çalışma barışını bozmuş ve işin içinden çıkılmaz hale getirildiği gibi katılımcı demokrasiyi de sosyal paydaşları da toplu sözleşme kültürünü de lağvetmek anlamına gelmektedir. Bu açıdan sosyal paydaşlarla tartışılmayan her meselesinin çok ciddi sorunları beraberinde getirdiğini geçmişte yaşadığımız örnekler ortaya koymaktadır. Bu açıdan Memur-Sen olarak biz bunun sözleşmeye bir ek protokol olarak tüm kamu görevlilerini içerisine alacak şekilde bir düzenleme gerektiğini dile getirmiştik. Şimdi de Çalışma Bakanı Vedat Bilgin ile konuyu tekrar görüştük. Bunun için de ocak ayındaki maaşlara yansıyacak şekilde ek protokol yapma konusunda bir mutabakat sağladığımızı söyleyebilirim. Dolayısıyla bunun üzerine bir an önce asgari ücret tartışmasından sonra kamu görevlilerine bir ek protokol ile alım gücü düşüklüğünü gidermeye yönelik bir çalışma için bakanlıkla bir araya gelmiş olacak. Görüşmemizin üç başlığı vardı. Ek zam, 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin düzenlenmesi komisyonunun hemen başlaması ve sözleşmelilere yönelik aldığımız kararın bir an önce başlaması ve kadro talebi başta olmak üzere sözleşmelilerin beklentilerinin yerine getirilmesi. Üçüne ilişkin somut cümleler kurabildiğimiz ve somut cümleler duyabildiğimiz görüşme oldu. 3600 ek gösterge konusu belirli meslek grupları üzerinden ifade edilmişti. Bunun üzerinden bu konu gündeme geldi. Halbuki biz ek gösterge sistematiğindeki durumu dikkate alarak ek göstergelerin yükseltilmesi konusunu 6 toplu sözleşmedir masaya taşıyorduk. Onun için sadece belirli meslek grupları değil, tüm kamu görevlilerinin dikkate alacak, ek gösterge sistematiğindeki mantığı devre dışı bırakmak yerine hepsinde iyileştirmeleri sağlayabilecek, 3600 talebini karşılayabilecek, omurga bozukluklarına sebebiyet vermeyen hakkaniyetli bir düzenin ortaya çıkarılması için biz elimizden gelen gayreti ortaya koyacağız. Ama şu an için Çalışma Bakanlığı bir ön çalışma yapmış durumda.”
Pencereyi Kapat
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “3600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunu asgari ücret belli olduktan hemen sonra Çalışma Bakanlığı ile gündeme alıyoruz. Komisyonu toplayarak çalışmaya başlıyoruz. Bu konuda bir mutabakat sağladık” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve bağlı sendikaların genel başkanları bugün, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile bir araya geldi. Yalçın, Bakan Bilgin ile görüşmelerinin ardından, basın toplantısı yaptı.

Yalçın, “600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunun asgari ücret belli olduktan sonra görüşüleceğini belirtti. Yalçın’ın açıklamaları şöyle:

“6. dönem toplu sözleşmeyi geride bırakmıştık. Ocak ayı itibarıyla toplu sözleşmemiz devreye girecek. Hem toplu sözleşmede beraber çalışılmak üzerinde uzlaşılan ve karar yansıtılan iki başlığı 3600 ek gösterge ve sözleşmeliler konusunu hem de 1 Eylül-30 Kasım arasındaki ekonomik hareketliliği ve emtia fiyatlarındaki dalgalanmayı dikkate alan, kamu görevlilerin alım gücünü yükseltme konusundaki talebimizi paylaştığımız kısa bir toplantı gerçekleştirdik.

Toplu sözleşmede karar altına aldığımız 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin yetkili konfederasyon ile çalışılması kararını masaya yatırdık. Buna ilişkin KPDK’da da gündeme getirmiştik. 3600 ek gösterge ve ek göstergeler konusunu asgari ücret belli olduktan hemen sonra Çalışma Bakanlığı ile gündeme alıyoruz. Komisyonu toplayarak çalışmaya başlıyoruz. Bu konuda bir mutabakat sağladık.

“SÖZLEŞMELİLER KONUSUNU DA YENİ YILIN BAŞLARINDA HEMEN GÜNDEME ALACAĞIZ”

İkinci başlığımız sözleşmeliler konusu. Sözleşmeliler konusunu da yeni yılın başlarında hemen gündeme alacağız. Ek gösterge komisyonu çalışırken eş değer bir şekilde sözleşmeliler konusunu da çalışmak üzere bir mutabakat sağladık. Bunun üzerine ilk fırsatta yeni yılın başlarında sözleşmelilere ilişkin komisyonu kuracak taraflarla bir araya gelerek kamudaki çalışma barışını bozan çeşitliliği ele alarak aradaki farkları ortadan kaldırma, kadro talebimizi yerine getirme ve beklentiyi karşılama konusunda bir çalışma başlamış olacak.

Diğer başlığımız da toplu sözleşmeden sonra ekonomideki hareketlilikten kaynaklanan kamu görevlilerin alım gücünün düştüğünü görüyoruz. Bunu çeşitli vesilelerle kamuoyu gündemine de hükumet gündemine de yansıtıyoruz. Buna ilişkin temel beklentimiz bir ek protokol ile kamu görevlilerinin alım gücünün yükseltilmesi konusunda beklentimizi Bakan Vedat Bilgin ile paylaştık. Bugün TBMM’de gündeme getirilen doktorlar ve sağlık çalışanı özelinde bir düzenlemenin 21’ine ötelendiği ve ileri tarihe alındığı açıklandı. Biz doktorlarımızın bu anlamda çalışma performanslarını görüyoruz. Emeklerini gayretlerini görerek, takdir ediyoruz.  Verilecek ücretlerin de bu anlamda kesinlikle hakları olduğu konusunda hiç tereddüt etmiyoruz. Çünkü emeklerinin gayretlerinin karşılığını alması gerekir. Ama bunun sadece tekil olarak bir meslek üzerinden ifade edilmesinin de çok sağlıklı olmadığını, çalışma barışını bozmakla beraber kamu barışı açısından da çok sağlıklı olmadığını ifade ettik. Çünkü bu tip düzenlemeler toplu sözleşmenin ilk olarak kapsamı içerisindedir. İkinci olarak da toplu sözleşmeye ek protokol olarak ortaya konması gerekir. Yoksa sosyal ortakların devre dışı bırakıldığı, tekil düzenlemeler her zaman kamuda çalışma barışını bozmuş ve işin içinden çıkılmaz hale getirildiği gibi katılımcı demokrasiyi de sosyal paydaşları da toplu sözleşme kültürünü de lağvetmek anlamına gelmektedir. Bu açıdan sosyal paydaşlarla tartışılmayan her meselesinin çok ciddi sorunları beraberinde getirdiğini geçmişte yaşadığımız örnekler ortaya koymaktadır. Bu açıdan Memur-Sen olarak biz bunun sözleşmeye bir ek protokol olarak tüm kamu görevlilerini içerisine alacak şekilde bir düzenleme gerektiğini dile getirmiştik. Şimdi de Çalışma Bakanı Vedat Bilgin ile konuyu tekrar görüştük. Bunun için de ocak ayındaki maaşlara yansıyacak şekilde ek protokol yapma konusunda bir mutabakat sağladığımızı söyleyebilirim. Dolayısıyla bunun üzerine bir an önce asgari ücret tartışmasından sonra kamu görevlilerine bir ek protokol ile alım gücü düşüklüğünü gidermeye yönelik bir çalışma için bakanlıkla bir araya gelmiş olacak.

Görüşmemizin üç başlığı vardı. Ek zam, 3600 ek gösterge ve ek göstergelerin düzenlenmesi komisyonunun hemen başlaması ve sözleşmelilere yönelik aldığımız kararın bir an önce başlaması ve kadro talebi başta olmak üzere sözleşmelilerin beklentilerinin yerine getirilmesi. Üçüne ilişkin somut cümleler kurabildiğimiz ve somut cümleler duyabildiğimiz görüşme oldu.

3600 ek gösterge konusu belirli meslek grupları üzerinden ifade edilmişti. Bunun üzerinden bu konu gündeme geldi. Halbuki biz ek gösterge sistematiğindeki durumu dikkate alarak ek göstergelerin yükseltilmesi konusunu 6 toplu sözleşmedir masaya taşıyorduk. Onun için sadece belirli meslek grupları değil, tüm kamu görevlilerinin dikkate alacak, ek gösterge sistematiğindeki mantığı devre dışı bırakmak yerine hepsinde iyileştirmeleri sağlayabilecek, 3600 talebini karşılayabilecek, omurga bozukluklarına sebebiyet vermeyen hakkaniyetli bir düzenin ortaya çıkarılması için biz elimizden gelen gayreti ortaya koyacağız. Ama şu an için Çalışma Bakanlığı bir ön çalışma yapmış durumda.”

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gunestv.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.