Bazı maddelere yapılan itiraz savunma sonrasına kaldı...

Danıştay 12. Dairesi, 4 Åžubat 2010 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı`nın, TEKEL iÅŸçilerinin de aralarında bulunduÄŸu geçici personelin 4/c`ye geçiÅŸ için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara baÅŸvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu.

DANIÅžTAY`A DAVA AÇMIÅžTI
TEK GIDA-Ä°Åž Sendikası, Bakanlar Kurulu`nun, ``Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarındaki Geçici Mahiyetteki Ä°ÅŸleri Yürütmek Üzere Geçici Personel Ä°stihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında Karar``ın 2. maddesi (1/a) bendinde yer alan ``30 günlük süre içinde`` ibaresi, bunun dayanağı Bakanlar Kurulu Kararının 1. maddesinin 1. fıkrasında yer alan ``30 gün içerisinde`` ibaresinin iptali ile davacı sendika üyeleri açısından, 31 Ocak 2010 itibariyle iÅŸ akitleri kamu tarafından feshedilmiÅŸ ve 30 günlük sürenin 2 Mart 2010`da doluyor olması da gözetilerek, öncelikle idarenin savunması alınıncaya kadar yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle Danıştay`da dava açmıştı.

30 GÜN HÜKMÜ DURDURULDU
Davayla ilgili ilk incelemesini yapan Danıştay 12. Dairesi, geçici personelin 4/c`ye geçiÅŸ için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara baÅŸvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu.

31 Ocak 2010 itibariyle iÅŸ akitleri kamu tarafından feshedilen TEKEL iÅŸçilerine 4/c`ye geçiÅŸ için tanınan 30 günlük süre yarın doluyordu.

Daire kararının gerekçesinde, temel hak ve çalışma hayatına iliÅŸkin bir konuda Bakanlar Kurulu`nun baÅŸka bir kararına atıfla süre zorunluluÄŸunun getirilmesinin hukuka aykırı olduÄŸu kaydedildi.

KARAR NE ANLAMA GELÄ°YOR

Peki karar iÅŸçileri nasıl etkileyecek. Gazete Habertürk Yazarı Ali Tezel, “Bu kazanılan 5. zafer oldu” dedi.
Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel kararı ÅŸöyle yorumladı: “Danıştay’ın bu kararıyla Tekel iÅŸçilerinin haklılığını bir kez daha bir mahkeme tarafında kabul edilmesi anlamına geliyor. Artık Tekel iÅŸçilerinin 2 mart 2010 gününe kadar 4-C`ye geçmeleri konusundaki zorunluluk sınır kalkmış oldu. Sadece Tekel için deÄŸil artık özelleÅŸtirmeden gelen tüm 4-D`liler diledikleri zaman 4-C`ye geçebilirler. Danıştay`ın bu kararı ile Tekel iÅŸçilerinin eylemi 77. gününde 5. meyvesini vermiÅŸ oldu. Eylem süresince Tekel iÅŸçileri ‘kıdem tazminatı, maaÅŸ artışı, 11 aylım çalışma süresi, ek izin süresi’ hakları elde etmiÅŸti, Danıştay`ın son kararı eylemin 5. meyvesi oldu. Eyleme devam halinde Tekel iÅŸçileri 4-D`ye geçiÅŸle taçlandırılacakr. Ancak hükümet bunu kabul etmese bile Danıştay 4-D`ye geçiÅŸ hakkı verebilir.”

Kaynak: www.ensonhaber.com